德國最大工會「金屬工會（IG Metall）」發起全國性警告罷工，令當地金屬及電機工程業的勞資談判升溫；這場工業行動，亦成為橫掃歐洲、針對生活成本壓力的連串抗爭其中一環。今次薪酬爭議覆蓋行內約 370 萬名僱員，平治、奧迪、塔塔鋼鐵等大型廠房都受影響。

工會訴求：加薪五成、保住廠房、分攤利潤

IG Metall 要求為僱員加薪 5%，同時訂立機制保障職位及生產線，並規定盈利理想的企業，要讓員工分享利潤。工會指出，持續高企的生活開支、樓價，令基層購買力不斷被蠶食，加薪是維持實質收入的基本要求。

資方提出的回應方案，則被工會批評完全脫離現實：建議在 2027 年 7 月發放一筆相等於年薪 1% 的一次性津貼，再由 2028 年 7 月起，永久加薪 1.3%；財政困難的企業更可獲豁免，無須支付該筆一次性款項。工會斷然拒絕，指這份方案拉長合約周期，折算下來等同實質減薪，因此決定擴大罷工規模。

汽車及鋼鐵巨頭捲入　罷工持續整周

周一展開的工業行動，屬於談判期間的「警告罷工」，多間重點廠房停擺，包括柏林馬連菲爾德的平治廠房。按照計劃，罷工會延續整個星期，工會會於周五公布參與人數。對比上一輪 2024 年薪酬談判，當時罷工高峰期有超過十萬名工人參與。

代表僱主的總金屬協會（Gesamtmetall）則批評工會，指在德國工業競爭力下滑、大量投資外流的環境下，罷工只會帶來不必要損失，威脅本地職位。

歐洲抗爭浪潮：由德國到比利時、法國、西班牙

今次德國工潮並非孤立事件。近數星期，生活成本、住屋負擔、教育政策引發的示威席捲歐洲多國，學生團體、不同行業工會接連發動集會，部分地方演變成激烈衝突。

德國本土早於周末已爆發大型遊行，單是周六，柏林連同另外三十多個城市已有數千人上街；而比利時、法國、西班牙等地，亦先後出現大規模抗爭。歐洲多國通脹雖然較高峰期回落，但租金、能源及日常貨品價格仍維持高位，令勞工階層持續感到壓迫。

市場分析認為，德國金電行業處境兩極：部分企業訂單穩定、利潤可觀，但不少廠商面對訂單不足、遷廠壓力，這亦令勞資雙方難以找到共識。如果今輪談判仍然膠着，後續更長時間、覆蓋更廣的工業行動有機會陸續登場。