行政長官李家超發表2026年施政報告，本年度民生政策全面聚焦「住、育、養、老、青年、社區」六大痛點，推出大量恆常化、直接惠民新措施，大幅紓緩市民生活壓力。以下為純民生重點整合。

一、房屋政策（公屋提速、輪候縮短、簡約公屋提早落成）

• 3萬個簡約公屋單位，2027年3月底前全面提前落成。
• 2027‑28年度起未來五年，公營房屋年均落成超過35000個單位，較過去五年大增73%。
• 現時公屋平均輪候時間為4.8年，政府目標2027年壓縮至4.5年。
• 精簡工務及環評審批，節省公屋建築成本，加快供應速度。

二、生育激勵（加碼獎金、減稅、置業優惠）

政府推出11項生育支援新措施，全面減輕育兒家庭負擔：

• 新生嬰兒2萬港元獎金維持三年恆常發放。
• 由今次施政報告公布日起，第二名或之後新生嬰兒獎金加碼至3萬港元，同樣維持三年。
• 提升子女基本免稅額及額外免稅額，合共提高至16萬港元。
• 育兒家庭置業可享稅務優惠，最高可減免2萬港元印花稅。
• 新生嬰兒白表家庭申請居屋，按揭成數可高達95%，大幅減低首期壓力。
• 增加公立體外受精治療服務名額，支援不育家庭。

三、幼兒照顧及課後託管（紓緩雙職家庭壓力）

• 增建3所資助幼兒中心，2030年前新增1800個0至3歲日間托育名額。
• 由2027/28學年起，中小學課後託管服務全面恆常化，減輕家長放學照顧壓力。

四、安老服務升級（加宿位、加券、科技安老）

• 大幅增加長者社區照顧券、院舍照顧券名額，擴大受惠人數。
• 增設更多長者日間護理中心、鄰舍中心及安老院舍宿位。
• 預留1億港元推動安老科技資助計劃，提升長者居家安全與自理能力。
• 今年底推出樂悠咭手機版，方便長者隨身使用各項優惠及公共服務。

五、社區及大廈管理

• 全新設立大廈管理糾紛三層調解機制：區議員協調→免費專業調解→司法途徑，解決長年業權、維修、管理爭議。

六、青年支援（就業、實習、交流）

• 推出兩年期3萬青年職位及實習計劃，涵蓋創科、金融、建造、商業多個行業。
• 設立國際青年人才交流基地，擴闊本港青年就業及發展視野。

七、城市民生基建

• 未來五年更換、修復350公里高齡水管，全面提升供水穩定與安全，減少爆水管影響民生。
• 改革1823政府熱線，引入AI預警，由被動投訴處理轉為主動解決社區民生問題。