國際人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）公布2026年第四季香港就業展望調查，本港僱主招聘氣氛大幅回暖，經季節性調整後就業展望指數由上季負9%，反彈至正14%，按季急升23個百分點、按年上升7個百分點，標誌本港勞動市場信心明顯修復，招聘意欲由負轉正、穩步回升。

是次調查訪問全港603名僱主，數據顯示30%受訪企業計劃未來3個月增聘人手，較第三季23%上升7個百分點；僅16%僱主擬縮減人手，較上季32%近乎减半；其餘54%企業暫無調整人手計劃，反映裁員潮大幅退卻、市場氣氛趨於樂觀。

八大行業當中，多數行業錄得正面招聘展望。資訊科技業人手需求最熾熱，就業展望指數高達27%，排行各行業首位；其次為金融及保險業，錄得21%；服務業、建築及地產行業分別錄得5%及2%，全部維持正向擴張趨勢。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊分析，人工智能（AI）商業化普及是帶動就業回暖的核心動力。不論中小企以至公共部門均積極推動數碼轉型、應用AI工具，市場對掌握AI應用、數據分析等技術人才渴求大增，直接撐起資訊科技業招聘需求。

與此同時，本港金融市場表現亮麗，帶動金融業人手擴張。香港於最新《全球金融中心指數》的金融科技排名位列全球第一，今年首7個月本港新增104間上市公司，較去年同期大增96%，IPO集資額高達3282億港元，按年躍升154%。資產管理、私人銀行、財富管理業務持續擴張，交易活動活躍，帶動投行、金融科技、客戶服務等崗位招聘需求上升。

機構總結，隨著經濟基本面改善、企業科技轉型加速及金融市場回暖，預料第四季本港招聘氣氛持續向好，各行業人才需求穩步釋放。