美國特勤局落實一項價值9000萬美元的合約，推出大規模廣告招募計劃，全力擴充團隊規模，應對2028年總統大選、政黨代表大會等一連串重大活動帶來的安保壓力。這份合約是特勤局歷來批予外部企業、用於招聘開支的最大單一項目。

根據合約文件，特勤局目標吸引合共8萬名申請者，當中大約一半來自今次宣傳計劃。特勤局傳訊主管古列爾米表示，現正推行積極招聘行動，調整人手規模，以應對日益繁重的任務。機構計劃在2028年前增聘4000名新員工，令執法人員增至6800人，整體員工總數突破1萬人。

部門透露，2026財政年度招聘進度有望超出目標，預計9月底前增聘逾1000名特務探員，以及超過400名特勤局警務人員。

招募計劃背後，是長期人手短缺問題。美國國土安全部監察長6月發布報告顯示，2023至2024財政年度，特勤局平均人手缺口達21.4%。特勤局局長柯倫早前坦言，當前國內威脅水平「極度嚴峻」，局勢動盪，從業24年從未遇見類似狀況。今年4月華盛頓希爾頓酒店發生槍擊事件，總統一度需要緊急疏散，疑犯由特勤局拘捕，進一步凸顯安保壓力。

資深國土安全官員形容，今次大規模招募可謂史無前例。隨著2028選戰進入白熱階段，政治暴力風險備受關注，特勤局需要充足人手保障候選人與政要安全。